乡村振兴，关键在人，人才振兴，重在教育。为适应新时代乡村振兴的新任务新要求，增强农业农村人才做好“三农”工作的本领，为乡村振兴汇聚人才力量，省农业农村厅联合深圳市腾讯计算机系统有限公司在华南农业大学举办了耕耘者振兴计划·广东省乡村治理骨干专题培训班（第一期），此次培训邀请了华南农业大学、腾讯公司各教授学者授课，集聚了百名广东省示范镇、村的干部人才，大家聚焦乡村治理这一主题，在深学、活用、长谈中碰撞思想火花，打开乡村治理新思路。

一、深学细悟强理论 

理论是实践的先导，此次培训课程紧密结合农业农村人才发展需要，结合广东省情民意，采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等教学方式，深入浅出地带领各位基层干部学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、党中央国务院关于全面实施乡村振兴战略的部署安排，解读了历年“中央一号文件”、《关于加强和改进乡村治理的指导意见》等政策理论知识，提炼归纳了基层党建融入乡村治理、积分制、清单制等乡村治理模式及方法，在授课中体现了理论、政策、实践的前沿性，为各位基层干部夯实了理论基础，在学习政策理论的同时，课程还教授了词云图等小程序操作方法，提升大家互联网相关技能，学员们利用词云图，绘出了一幅幅乡村治理的关键词图景。

二、活学活用重操作

乡村治理是国家治理的基石。作为乡村振兴的重要保障，实现乡村善治是一个复杂的系统工程，各地历史文化、经济发展、风俗习惯等存在一定的差异，需要因地制宜、积极探索、勇于实践。为此，在培训期间，各基层干部以小组为单位，在合作交流中活学活用，围绕积分制、清单制等典型乡村治理模式，结合本村实际制定推行计划，思考存在问题及解决方法，形成本地推行积分制的三个月行动计划。学员表示，无论是浙江宁海“村级小微权力清单”还是浙江象山“村民说事”制度抑或是油溪桥村村级积分制管理等模式.....这些好经验好做法开拓了乡村治理的思路，是坚持党的领导，支持多方主体参与乡村治理推进共建共治共享格局的有效实践，只要能结合本地实际推动该模式生根发芽，必能提升乡村治理效能，建立起自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

三、集思广益深交流

集众木方成大厦，合众力方成伟业。此次培训中，学员们纷纷围绕乡村治理中的痛点难点问题以及课程中的典型案例开展讨论、分享经验、发表意见，有的分享了本村以小积分撬动大治理的先进经验、有的则提出了清单式在推行过程中需要上级政府等多方发力的意见、有的则当场介绍了本村的经济发展情况、推销了本地的特色产品......无论是经验分享、意见提出还是现场推销，都汇聚了各位基层干部的智慧与力量、展现了干部们对本村的热血与热爱，让课堂成为了开展头脑风暴、碰撞思想火花之地。

乡村振兴，人才为本。开展农业农村人才培训，是一项基础性、长期性工作，也是一项民生工程。各基层干部以此次培训为契机，在专家授课中提高理论水平，在学习交流中碰撞思想火花，在现场教学中提高解决实际问题能力，锻造真抓实干的过硬本领，夯实乡村振兴理论基础。