继续教育学院2016年度工作总结及2017年工作要点

2016年,继续教育学院围绕贯彻执行学校党委行政的决策部署,继续坚持规范办学,推进转型发展,谋求提质增效,全年上交学校创收收入2300多万元,超额完成学校下达的目标任务。现将一年来工作总结如下:

一、重点工作

(一)编制完成华南农业大学继续教育“十三五”发展规划。

发展规划明确了我校继续教育今后五年的发展思路、发展方向和办学策略,为学院“十三五”发展绘制了蓝图。

(二)完成学院新办公室的整体搬迁。

学院由原12号楼和东园一楼分两地办公,整体搬迁到第六教学楼四楼、五楼集中办公。

二、党建工作

(一)积极开展“两学一做”,创建廉政型、服务型基层党组织

结合学院“双周学习计划”和“两学一做”实施方案,共组织开展常规党性政治教育和培训28次,其中专题讲座15场,专题学习和研讨组织生活会3场。在加强政治理论学习同时,通过学院岗位廉政风险点排查、“慵懒散拖”治理、纪律教育月和师德主题教育学习月活动,不断提高学院党员干部和全体教职员工的思想政治意识和廉洁工作意识,创建廉政型、服务性基层党组织。党总支与学院各部门部长签订了《党风廉政建设责任书》。

(二)开展党建理论研究,创建学习型、创新型基层党组织

顺利完成了2015年“书记项目”的结题工作,学院党总支撰写提交的《高校聘用制员工党组织建设调查研究与分析》获得华南农业大学2016年党建与思想政治工作研讨会征文一等奖。党总支创新开展“知行合一,增强聘用制员工党员战斗力”项目研究,撰写了《充分发挥聘用制员工党员先锋模范作用的实践研究》的课题研究论文。学院教工第二党支部承担校级党建课题《利用“微信+微课”创新党支部理论学习模式的研究与实践》。

(三)加强学院聘用员工党员队伍建设

学院党总支新发展了聘用制员工党员2名,预备党员2名,新吸纳党员2名。目前学院聘用制员工中有党员14名,其中流动党员4名。

三、建章立制工作

2016年学院制定或修订各项规章制度13个,其中学校发文《华南农业大学非学历继续教育培训管理办法》(华南农办〔201620号),学院发文12个。另外已起草《华南农业大学继续教育学院干部培训业务管理办法》,正在审核中。

四、业务工作

(一)自学考试有序发展

1、校外自考合作办学日益规范

1)完成主考专业《财务会计与审计》8门主干课程的网络教学课件采购和上线部署,实现我校自学考试对外合作办学教学辅导网络化。

2)制定并发布合作办学论文指导费支付、社会考生实践考核和论文指导费收取以及合作办学单位实践考核和论文指导费收取等相关通知文件,自学考试对外合作办学的费用收取进一步规范。

3)大力推进自考学生实名制备案,推动收费,互认课程、论文工作与实名制的挂钩工作。

42016年我校自学考试有415人申请获得学士学位

2、校内自考脱产助学稳步发展

1)精细管理,优化招生宣传方式和渠道。通过公交广告、地铁广告,线上宣传与线下宣传相结合的方式,全年招生1104人,与2015年基本持平。

2)教学质量得到提高。通过优化教学计划,打造优质师资队伍,加强教学过程监管等措施,不断提高校内自学考试助学班办学质量。完成2000余名助学班学生日常教学、报考工作。

(二)成人高等教育稳中求进

1、办学规模略有增长。

截止2016年底,我校成人高等教育在读生8797人,2017级新录取4272人,比去年增加371人,预计明年我校成人高等教育在读生将达10000人。2017级注册新生的专业41个,其中专科26个专业,本科15个专业。

2、创新成人高等教育办学模式。

1)与天河区委组织部联合开展天河区街镇基层干部学历提升班。2017级录取学员35人。

2)举办“技能+学历”双证班。发挥我校特色农科专业优势,以兽医类执业资格为导向,首次尝试“学历+职业技能培训”相结合的成人高等教育人才培养新模式。2017级共录取畜牧兽医专科43人,动物医学本科35人。

3、推出手机移动端在线学习

继续推进网络教学改革,2016全年成人高等教育网络学习学生达6524人次。首次尝试青书学堂手机移动端APP网络学习途径,并取得良好效果

4、规范教学点合作办学

2016年增加备案成人高等教育校外教学点3个:广州云山自学考试辅导中心、广州南粤职业技术培训学校、深圳技师学院。目前我校共有成人高等教育合作办学校外教学点21个。

52016年成人高等教育100名毕业生获学士学位。

(三)非学历继续教育培训快速发展

1、干部培训勇于拓展新领域

1)拓宽干部培训领域

学院大胆开拓非农专业新领域的培训项目,成功举办了深圳萝岗区卫计局组织的卫生系统精细化管理的培训班、全省城市管理和综合执法体制改革专题培训班和梧州农校骨干教师培训班。另外,配合学校对口支援新疆石河子大学工作,承接了新疆石河子大学的博士生导师培训班。

2)主动出击寻求新合作

学院主动出击,不断寻求新的合作。通过申报广东省委组织部干部培训基地、参与市场公开招投标等方式,争取并成功举办省委组织部的绿色发展与美丽中国专题培训班(一期)和省住房城乡建设厅的全省城市管理和综合执法体制改革专题培训班(三期)。

32016年学院共承办各类干部培训班23期,培训学员1626人次。

2、专业技术人员培训线上线下相结合

1)不断完善岭南学习网平台建设

完成岭南学习网一级域名的注册,并积极推进岭南学习网商标注册工作。截止2016年底网站注册总人数达21003人。其中,2016年新增注册学员3910

2016年,岭南学习网新增专技人员网络培训课程39门共计154学时。截止2016年底,岭南学习网已上线专业技术人员培训课程177649学时。

2)积极开展面授培训办班

获批并承办“规模化健康与福利养殖”国家级高级研修项目,共培训来自全国各地的学员74人。与政府机构、企事业单位合作举办专业技术人员培训班7期,培训学员1021人。

3、职业技能鉴定与培训有所加强

1)新旧项目同时开展,培训规模有所增加

2016年学院共完成905人的职业技能培训。培训项目包括:与笨鸟公司合作开办了10期园林类培训班;与百灵公司合作开班电商培训班;自主开设茶艺师、评茶员、会计从业资格证、化妆礼仪、压花等共计16期培训班;承办1项中职、3项高职省级师资培训项目。

2)大胆开办“技能+学历”项目

与自学考试校内脱产助学办班和成人高等教育校内业余班相结合,开办了“自学考试财会专业+会计从业资格证培训班”和成人高等教育“学历+兽医师证”双证班。

(四)信息化建设力度得到加强

1、线上学习支持服务

2016年度,新录制成人高等教育网络教学课程8门。目前成人高等教育网络教学平台正式投入使用网络课程37门。2016年新购置上线我校自学考试主考专业《财务会计与审计》8门主干课程的网络教学课件。

2、硬件条件建设得到改善

2016年学院在第六教学楼四楼自主建设封闭式录播室1间,与学校教务处、现代教育技术中心协同共建开放式录播室2间。

3、网络教学成果获得认可

结合学院成人高等教育园林专业网络课程录制工作实践,申报的《基于MOOC的成教风景园林专业微课群的建设与研究》,获中国成人教育协会立项。结合近年来学院在成人高等学历教育和专业技术人员继续教育培训开展网络教学改革取得成果,撰写的的《继续教育综合改革背景下的成人学历教育网络教学的改革与实践》和《以国家级基地建设为契机、开拓专业技术人才继续教育培训新模式》两篇案例入选了中国高校远程继续教育优秀案例库评选的优秀案例。相关论文《基于移动学习的成人高等教育学习支持服务体系建设研究》和《xMOOC对学历继续教育教学改革的启示——基于教学要素理论的分析》获得2016年全国农林院校继续教育研究会优秀论文评选一等奖。

五、校内自考生管理工作

(一)扎实抓好学生管理制度建设和队伍建设

完成《华南农业大学继续教育学院全日制自学考试助学班制度汇编》的编撰工作,修订《华南农业大学继续教育学院全日制自学考试助学班学生手册》,发文《华南农业大学继续教育学院学生奖学金评选条例》。

2)加强校内自考生团学组织建设和思想政治教育工作。

2016年度,学院自考生新增加团员25人,新招收学生组织队员近200名。学院继续加强校内自考生德育工作和思想政治工作,将爱国主义教育和爱校荣校教育贯穿在自学考试助学过程中。

3)关注自考生心理健康,丰富课余生活

出版了第七期和第八期院刊《自考生活》,每学期开展“心理健康活动月”系列活动,举办阳光心理讲座,开展心理状况排查。组织学生参加了包括学校2016年紫荆科技文化节、优秀毕业生学习交流讲座等活动,举办了第九届“继教杯”篮球赛、第六届青年志愿者宣誓大会、宿舍大检查、“标兵宿舍”评比表彰等活动。

六、其他工作

(一)针对学校双到扶贫点龙川县丰稔镇礼堂村两户特困户实际情况,学院制定了对口扶贫的工作实施方案,并号召全院教职工捐款17420元,学院集体捐助3万元。

(二)关心支持离退休工作,定期组织活动汇报学院工作。本年度,学院离退休小组被评为离退休工作先进小组,离退休工作小组组长陈菊秀同志被评为离退休工作先进个人。

(三)通过公开招聘,共招聘入职新员工13人。目前学院聘用制员工74人(含宿舍区宿管、保洁人员20人)。

(四)协助省成协开展《广东省成人与职业教育蓝皮书》的编撰和广东省成人教育先进集体和先进工作者评选工作;主办社区教育专业委员会2016年年会;承办广东省普通高校成人教育研究会2016年年会暨高校继续教育“规范办学与转型发展”专题研讨会;成功举办学校2016年继续教育教学点工作会议。我院获评“广东省成人教育先进集体”称号,徐正春、高建军获“广东省成人教育先进工作者”荣誉。我院作为理事长单位的广东省社区教育专业委员会同时获评“广东省成人教育先进集体”称号。

(五)小五山宿舍123栋装修已经进入工程设计招投标阶段。申请学校批准将泰山区24栋借给我院使用。干部培训楼19号楼南、北楼重新装修获学校立项。

七、存在的困难与不足

1、学院自考生小五山宿舍翻新装修工作推进缓慢,影响校内脱产助学班招生;

2、学校竹园宾馆食宿接待能力有限,且房源紧张,限制了非学历继续教育培训办班规模的进一步扩大;

3、学院聘用制员工管理奖惩机制需进一步完善,通过“优胜劣汰”机制的建立,充分调动聘用员工的工作积极性;

4、学历继续教育办学面临办学层次转型调整,学院在调结构、促转型、拓规模方面面临严峻挑战。


继续教育学院2017年工作重点


    1、加强与各部门、单位等沟通协调,加快推进小五山宿舍1、2、3栋和干部培训19号南、北楼翻新装修工作,做好泰山区24栋的修缮工作;
    2、积极应对学历继续教育转型发展,扩大本科层次学历继续教育办学规模;
    3、修订完善合同制员工职级岗位设置与管理办法;
    4、进一步完善规章制度建设,结合继续教育发展新形势和学院办学实际,修订学校现行继续教育管理规章制度;
    5、加强在编干部学习培训,创学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型优秀团队;
    6、全面推进管理信息化、教学网络化的平台建设和资源建设;
    7、推动学院进一步深化改革,努力建立和完善“多劳多得、优劳优酬”的激励机制,尽可能调动广大教职员工谋事创业、争先创优、转型升级、提质增效的工作积极性、主动性和创造性;
    8、进一步开拓远程与面授相结合的线上线下培训,推动专业技术人员继续教育培训工作上新台阶;
    9、继续加强自学考试办学规范,强化师资和资料库建设,提高教学质量,增强主考院校核心竞争力;
    10、大力推进干部培训和职业技能培训,优化课程设置,开拓培训项目,提高培训规模和影响力。